Kadın İstihdamında Dev Adım: İş Pozitif’ten Rekor Sayı

Kadın İstihdamında Dev Adım

Üreten Türkiye’nin Yükselen Değeri: İş Pozitif ile 1,8 Milyon Kadın İş Başı Yaptı

Türkiye ekonomisinin sürdürülebilir büyümesinde kilit rol oynayan kadın iş gücü, devletin kararlı politikaları ve İŞKUR’un vizyoner projeleriyle yeni bir döneme giriyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan’ın himayelerinde başlatılan “İş Pozitif” programı, sadece bir istihdam projesi değil, aynı zamanda toplumsal dönüşümün de öncüsü oldu. Son veriler, bu seferberliğin meyvelerini topladığını gösteriyor: Tam 1 milyon 860 bin 218 kadın çalışma hayatına kazandırıldı.

Ekonomide Kadın İmzası: İş Pozitif Nedir?

9 Şubat 2024’te hayata geçirilen İş Pozitif, kadınların iş gücü piyasasına katılımını kolaylaştırmayı, mesleki becerilerini geliştirmeyi ve kayıtlı istihdamı artırmayı hedefleyen kapsamlı bir ekosistem. Proje kapsamında 8 farklı bakanlık, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör bir araya gelerek kadınlar için bir “fırsat köprüsü” kurdu.

Özellikle sanayi, hizmet ve teknoloji sektörlerinde kadınların temsil gücü artarken, İŞKUR aracılığıyla sağlanan bu devasa istihdam, hane halkı gelirinden milli gelire kadar her alanda pozitif bir dalgalanma yarattı.

Hangi Sektörler Öne Çıktı?

İstatistiklere göre kadınların en çok tercih ettiği ve yerleştiği meslekler çeşitlilik gösteriyor. Reyon görevlisi ve konfeksiyon işçiliği listenin başında yer alırken; turizm, otelcilik, satış danışmanlığı ve güvenlik hizmetleri de kadınların yoğun ilgi gösterdiği alanlar oldu. Şehir bazlı bakıldığında ise İstanbul, Ankara ve İzmir kadın istihdamının kalbi olurken; Antalya ve Manisa gibi üretim ve turizm odaklı şehirler onları takip etti.

Kadın İstihdamında Dev Adım
Kadın İstihdamında Dev Adım

Sadece İş Değil, Destek Paketi de Sunuluyor

İş Pozitif programı, kadını sadece işe yerleştirmekle kalmıyor; annelere yönelik çocuk bakım desteği ve işverenlere sağlanan prim teşvikleri ile sürecin sürdürülebilirliğini sağlıyor. Bakanlık verilerine göre, “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi” (KİPAP) kapsamında işe alınan kadınlar için işverenlere aylık ciddi destekler sunulurken, 0-66 ay arası çocuğu olan çalışan kadınlara da bakım desteği verilerek iş-yaşam dengesi korunuyor.

Gelecek Vizyonu: Nitelikli İş Gücü

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın da sıkça vurguladığı gibi, Türkiye “Milli Teknoloji Hamlesi” yolunda ilerlerken, bu yolculuğun lokomotifi Türk kadını olacak. Hedef; sadece sayısal artış değil, kadınların yönetim kademelerinde ve yüksek katma değerli sektörlerde de daha fazla yer almasını sağlamak.

İş Pozitif, Türkiye’nin yüzyılında kadınların üretkenliğini, zekasını ve emeğini ekonominin tam merkezine yerleştirmeye devam ediyor.

Paylaş:

Kategorisinden

0 0 votes
Konuyu Değerlendir
Abone Ol
Bildir
guest
0 Yorum
Eskiler
En Yeniler Beğenilenler
Inline Feedbacks
View all comments