İmalat sanayiindeki üreticilerimiz ve istihdam sağlayan işletmelerimiz için oldukça önemli bir süreç başladı. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile KOSGEB ortaklığında hazırlanan “İstihdamı Koruma Destek Programı” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 1 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2028 tarihleri arasında uygulanacak bu yeni düzenleme, sanayicinin istihdam yükünü hafifletmeyi ve üretimin sürekliliğini sağlamayı hedefliyor.
İstihdamı Koruma Destek Programı Nedir?
Bu program, imalat sanayi sektöründe faaliyet gösteren ve mevcut çalışan kadrosunu koruyan işletmelere finansman ile kredi desteği sağlamayı amaçlayan bir teşvik mekanizmasıdır. Desteğin temel mantığı oldukça basit: İşletme, Bakanlıkça belirlenecek “referans dönemindeki” çalışan sayısını (aylık prim gün sayısını) en az 6 ay sürecek “koruma döneminde” muhafaza ederse bu imkânlardan yararlanabilecek.
Eğer işletmeniz ödeme talep ettiği ayda veya koruma döneminin genel ortalamasında referans döneminin altına düşmediyse, istihdamı korumuş sayılacaksınız.
Yeni Düzenlemenin Sunduğu Kredi ve Finansman Detayları
Yeni yönetmelikle birlikte işletmelerin erişebileceği kredi imkânları ve başvuru kriterleri belirginleşti. Şartları sağlayan imalatçılar, uygun vadelerle finansmana ulaşabilecek.
Kredi İmkânları ve Ödeme Şartları
-
Kredi Limiti Hesaplaması: Kullanılabilecek kredi tutarı, işletmenin referans dönemindeki prime esas kazanç tutarının aylık ortalamasının, koruma süresinin 6’da 1’i ile çarpımı kadar olacak. Bakanlığın teknik kriterlerine uyan işletmeler için bu limit 1 kat artırımlı uygulanacak.
-
Yatırım Teşvik Belgeli İşletmeler: Teşvik belgesine sahip firmalar, öngörülen ilave istihdam sayısını brüt asgari ücretin 6 katı ile çarparak kredi tutarını hesaplayabilecek.
-
Vade ve Destek Puanı: İşletme başına sağlanacak kredi; azami 6 ay anapara ödemesiz ve 36 aya kadar vadeli olabilecek. Destek tutarı ise azami 15 destek puanına karşılık gelen tutarla sınırlandırılacak.
-
Sıfır Prim Gün Sınırı: Referans döneminde ortalama prim gün sayısı “0” olan veya hiç sigortalı çalıştırmadığı için beyanname vermeyen iş yerleri bu programdan faydalanamayacak.
Özet Destek Şartları Tablosu
| Destek Parametresi | Uygulama Standartları |
| Uygulama Dönemi | 1 Ocak 2026 – 31 Aralık 2028 |
| Minimum Koruma Süresi | En az 6 Ay |
| Kredi Vade Yapısı | Azami 6 ay ödemesiz, toplam 36 ay vadeli |
Destek Ödemeleri ve Süreç Nasıl İşleyecek?
Başvuru ve ödeme süreçlerinde bürokrasiyi hızlandıracak adımlar atıldı. Artik başvuru belgelerini belirlemede Bakanlığın yanı sıra KOSGEB de tam yetkili olacak.
KOSGEB, ilgili ayın destek ödeme taleplerini takip eden ayın 9’una kadar Teşvik Uygulama ve Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğüne iletecek. Ödemeler ise Bakanlık Merkez Saymanlık Müdürlüğü vasıtasıyla SGK’nin ilgili banka hesabına veya işletmelerin Go Dijital Cüzdan hesabına aktarılacak. Teşvik belgesi olan işletmeler için ise 1 Haziran 2028’e kadar tamamlama vizesinin yapılmış olması ve belirlenen prim gün şartının sağlanması gerekecek.
Sanayi ve üretim tarafında çarkların dönmesi, doğrudan istihdamın korunmasına bağlıdır. Bu yeni düzenleme, özellikle yüksek finansman maliyetleriyle mücadele eden imalatçımıza 6 ay ödemesiz, 36 ay vadeli nefes kredisi sunarak çok kritik bir can suyu oluyor. Prime esas kazanca göre belirlenen limitler ve teşvik belgeli firmalara sağlanan ilave artırımlar, üretimi ve nitelikli personeli elde tutmayı teşvik edecektir. Kısacası devlet, “Sen işçini çıkarma, üretimini aksatma; ben de finansman yükünü hafifleteyim” mesajını net bir şekilde veriyor. Şartları taşıyan tüm imalatçılarımızın bu 3 yıllık pencereden azami derecede faydalanması kanaatindeyim.
