En Düşük Emekli Aylığı ve Yeni Torba Kanun Maddeleri Yasalaştı: İşte Tüm Detaylar
TBMM Genel Kurulunda uzun süredir merakla beklenen “Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” kabul edilerek yasalaştı. Başta en düşük emekli aylığının artırılması olmak üzere aday sürücülükten ÖTV yetkilerine, PTT personel rejiminden siber güvenliğe kadar birçok alanda köklü değişiklikler içeren yeni düzenlemenin tüm ayrıntıları belli oldu.
1. En Düşük Emekli Aylığı 23 Bin 552 TL Oldu
Kamuoyunun odağındaki düzenlemeyle birlikte yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı alan hak sahipleri için dosya bazında uygulanan asgari ödeme tutarı güncellendi.
-
Yeni Emekli Taban Aylığı: Temmuz ödeme döneminden itibaren geçerli olmak üzere en düşük emekli aylığı 23.552 TL seviyesine çıkarıldı.
-
Enflasyon Oranı Yansıtıldı: Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan yılın ilk 6 aylık enflasyon verileri doğrultusunda yapılan bu artış, kanunun yayımı tarihi itibarıyla yürürlüğe girdi.
2. Aday Sürücülük ve Trafik Kurallarına Yeni Düzenleme
Anayasa Mahkemesinin (AYM) iptal kararı doğrultusunda Karayolları Trafik Kanunu’nda önemli yenilikler yapıldı.
-
2 Yıl Aday Sürücülük: İlk defa ehliyet alanlar veya ehliyeti iptal edilip yeniden almaya hak kazananlar, belgeyi aldıkları tarihten itibaren 2 yıl boyunca aday sürücü sayılacak.
-
Ehliyet İptal Şartları: Aday sürücülük süresince 75 ceza puanının aşılması, 0,20 promil üzerinde alkollü araç kullanılması, yaya geçidi ve dönüş kurallarının 3 kez ihlal edilmesi durumunda sürücü belgesi iptal edilecek.
-
Psikoteknik ve Şartlar: Belgesi iptal edilenlerin tekrar ehliyet alabilmesi için idari para cezalarını ödemiş olmaları, gerekli bekleme sürelerini tamamlamaları ve psikoteknik değerlendirme ile psikiyatri muayenesinden geçerek sürücü kursuna yeniden devam etmeleri gerekecek.
3. PTT Personel Rejimi Değişiyor: İdari Hizmet Sözleşmesi
Posta Hizmetleri Kanunu’na eklenen maddelerle PTT bünyesindeki istihdam yapısı yeniden şekillendi.
-
Sözleşmeli Statü: İş Kanunu kapsamındakiler hariç PTT personeli, Devlet Memurları Kanunu’ndaki sözleşmeli hükümlere tabi olmaksızın idari hizmet sözleşmesi ile çalışacak ve SGK (4A) kapsamında değerlendirilecek.
-
Geçiş Süreci ve Nakil Hakkı: Mevcut personelin yeni rejime geçişinde belirli kriterler aranacak. İdari hizmet sözleşmesi imzalamayan çalışanlar, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Devlet Personel süreçlerine bildirilecek.
4. Enerji, ÖTV ve Yatırım Teşvikleri
Devlet desteğini ve yatırım ortamını iyileştirmeyi hedefleyen stratejik adımlar kanunda geniş yer buldu:
Nükleer Santral Yatırımlarına Vergi Muafiyeti
Nükleer enerji santrali yatırımlarını teşvik etmek amacıyla ön lisans veya lisans alan tüzel kişilerin taraf olduğu kâğıtlara damga vergisi istisnası getirildi. Ayrıca bu yatırımlar kapsamındaki inşaat, makine ve teçhizat alımlarında KDV iadesi ve muafiyeti 31 Aralık 2045 tarihine kadar uygulanabilecek (Cumhurbaşkanı kararıyla 2050’ye kadar uzatılabilecek).
Otomotivde ÖTV Yetkileri Genişletildi
Özel Tüketim Vergisi Kanunu’nda yapılan değişiklikle Cumhurbaşkanı’na verilen oran farklılaştırma yetkisine “taşıtların çekiş sistemi” ibaresi eklendi. Binek otomobillerde asgari maktu vergi tutarlarının alt sınırları L sınıfı araçlar için 30 bin TL, diğer binek araçlar için 100 bin TL olarak belirlendi ve her yıl yeniden değerleme oranında güncellenecek.
İstihdam Teşvikleri Uzatıldı
İmalat sektöründe istihdamın korunması amacıyla uygulanan destek programlarının İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanma süresi 31 Aralık 2028 tarihine kadar uzatıldı. Ayrıca turizm işletme belgesine sahip konaklama tesislerine yönelik sigorta primi destek adımları devreye alındı.
5. Siber Güvenlik Başkanlığına Tek Çatıda Geniş Yetkiler
Siber Güvenlik Kanunu ve Elektronik Haberleşme Kanunu’ndaki değişikliklerle internet altyapısı ve erişim yönetimi yetkileri Siber Güvenlik Başkanlığı altında toplandı.
-
İnternet Alan Adları ve Tedbirler: İnternet alan adı stratejilerini belirleme yetkisi Başkanlığa verildi. Gecikmesinde sakınca bulunan hallerde güvenlik ve istihbarat kurumlarının talebiyle alınacak tedbirler en geç 2 saat içinde işletmeciler tarafından uygulanacak ve 24 saat içinde hakim onayına sunulacak.
-
İdari Para Cezaları: Yükümlülüklerini yerine getirmeyen kurumlara eylem başına 20 bin TL ile 100 bin TL arasında idari para cezası kesilebilecek.
Özetle Yeni Yasada Öne Çıkan Diğer Maddeler
-
Kamu Yönetimi: Üst kademe kamu yöneticisi sayılmayan bazı kadrolardan memur kadrolarına atanabilmek için gereken hizmet süresi 5 yıldan 10 yıla çıkarıldı.
-
Sivil Havacılık: Türk hava sahasında uyarı ve önleme talimatlarına uymayan sivil hava araçlarına yönelik idari para cezalarının alt ve üst sınırları tüzel kişiler için 5 katı olarak uygulanacak.
-
Aydınlatma Giderleri: Genel aydınlatma giderlerinin belediye ve il özel idare paylarından karşılanma süresi 31 Aralık 2030’a kadar uzatıldı ve kesinti oranları artırıldı.
TBMM Genel Kurulu, teklifin yasalaşmasının ardından birleşimini tamamladı. Yapılan düzenlemeler Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek.
