Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2026 yılının nisan-haziran dönemini kapsayan ikinci çeyrek iş gücü verilerini paylaştı. Açıklanan tablolar, manşet rakamlarda yüzleri güldüren bir düşüşe işaret etse de detaylara indiğimizde ekonomi çarklarının farklı sektörlerde nasıl farklı hızlarda döndüğünü net bir şekilde gösteriyor.
İş Gücü Piyasasında Bahar Havası: Rakamlar Ne Söylüyor?
Mevsim etkisinden arındırılmış verilere göre, ülkemizde işsiz sayısı bir önceki çeyreğe kıyasla 84 bin kişi azalarak 2 milyon 799 bin kişiye geriledi. Bu düşüşle birlikte genel işsizlik oranı 0,3 puanlık bir ivmeyle %7,9 seviyesine çekildi.
Kadın ve erkek çalışanlar arasındaki makas ise varlığını koruyor. Erkeklerde işsizlik oranı %6,7 seviyesinde seyrederken, kadınlarda bu oran %10,3 olarak kayıtlara geçti. Genç nüfusta (15-24 yaş) ise sevindirici bir gerileme var; genç işsizlik 1 puan azalarak %13,9’a düştü.
Sektörlerin Seyir Defteri: Hizmet Coştu, Sanayi Kan Kaybetti
Toplam istihdam edilenlerin sayısı 155 bin kişi artarak 32 milyon 479 bin kişiye ulaşırken, sektörler arasındaki ayrışma dikkat çekici bir boyuta ulaştı.
| Sektör | Değişim (Kişi) | Pay (%) |
| Hizmet | +240 BİN | %59,8 |
| Sanayi | -121 BİN | %19,7 |
| İnşaat | +25 BİN | %6,8 |
Tablodan da anlaşılacağı üzere, yaz sezonunun etkisiyle hizmet sektörü istihdamın açık ara lideri konumunda. Buna karşın üretim tarafını temsil eden sanayi sektöründe 121 bin kişilik bir istihdam kaybı yaşanması, imalat sanayindeki yavaşlamayı gözler önüne seriyor.
Atıl İş Gücü ve Kadınların Katılımı
Kağıt üzerindeki %7,9’luk işsizlik oranı umut verici görünse de, “zamana bağlı eksik istihdam” ve “potansiyel iş gücü” verilerini içeren atıl iş gücü oranı %29,9 seviyesinde duruyor. İş aramaktan vazgeçen ancak çalışmaya hazır olanların veya istediği kadar çalışamayanların varlığı, piyasadaki katı yapıyı sürdürüyor. İş gücüne katılımda ise kadınların %35,3, erkeklerin %70,6 oranında kalması, yapısal reform ihtiyacını bir kez daha hatırlatıyor.
Ne Anlama Geliyor?
2026’nın ikinci çeyrek verileri bize ekonomide iki farklı hikaye anlatıyor. Bir yanda hizmet ve turizm sektörünün canlanmasıyla %7,9’a kadar gerileyen ve psikolojik eşikleri kıran bir manşet işsizlik oranı var. Diğer yanda ise üretimin kalbi olan sanayide yaşanan 121 bin kişilik istihdam kaybı ve %30’a dayanan atıl iş gücü gerçeği…
Kısacası, niceliksel olarak iş bulma olanakları artmış gibi görünse de niteliksel açıdan reel sektörün ve imalatın üzerindeki baskı devam ediyor. Önümüzdeki çeyreklerde kalıcı bir refah artışı için hizmet sektörünün dönemsel rüzgarından ziyade, sanayide yeniden istihdam artışı sağlayacak adımlara ihtiyacımız olacağını net bir şekilde görebiliyoruz.
